Para fins de contribuição previdenciária para o INSS, as pessoas que não possuem renda própria, mas desejam contribuir para a Previdência Social podem ser enquadradas na contribuinte facultativo. Assim, a dona de casa, síndicos não remunerados, desempregados, estudantes bolsistas, etc. podem ter acesso aos benefícios da Previdência Social, como:
auxílio-doença,
aposentadoria por idade, ou tempo de contribuição,
aposentadoria por invalidez
auxílio reclusão
Benefício assistencial à pessoa com deficiência (BPC)
Pensão por morte (urbana e rural)
seguro de saúde gratuito internacional (PB4), etc.
Atualmente, três alíquotas que podem ser utilizadas pelos contribuintes facultativos, que podem fazer o pagamento mensalmente ou trimestralmente.
Plano normal de contribuição
Alíquota de 20% sobre o salário-de-contribuição
Os recolhimentos efetuados neste plano servirão para contagem de tempo e concessão de todos os benefícios previdenciários.
O valor a ser pago deverá respeitar o valor da alíquota multiplicada pelo valor do salário mínimo até o valor da alíquota multiplicada pelo teto previdenciário. (Consulte a tabela de contribuição vigente para saber os valores de referência)
O valor a ser pago deverá respeitar o valor da alíquota multiplicada pelo valor do salário mínimo até o valor da alíquota multiplicada pelo teto previdenciário. (Consulte a tabela de contribuição vigente para saber os valores de referência)
| Códigos para recolhimento – Facultativo | |
| 1406 | Facultativo – Mensal |
| 1457 | Facultativo – Trimestral |
| 1821 | Facultativo / Exercente de Mandato Eletivo / Recolhimento Complementar |
Planos simplificados de contribuição
Alíquota de 11% sobre o salário mínimo:
Poderá contribuir neste plano apenas o Contribuinte Individual e o Facultativo que não prestem serviços e nem possuam relação de emprego com Pessoa Jurídica, a partir da competência abril/2007, com cálculo exclusivamente sobre o valor do salário mínimo vigente no momento do recolhimento.
| Códigos para recolhimento – Facultativo | |
| 1473 | Facultativo – Mensal |
| 1490 | Facultativo – Trimestral |
| 1686 | Facultativo – Mensal – Complementação 9% (para plano normal) |
| 1694 | Facultativo – Trimestral – Complementação 9% (para plano normal) |
Facultativo de baixa renda
Facultativo de baixa renda é uma forma de contribuição ao INSS com o valor reduzido de 5% do salário-mínimo. Essa modalidade é exclusiva para homem ou mulher de famílias de baixa renda e que se dedique exclusivamente ao trabalho doméstico no âmbito da sua residência (dono de casa) e não tenha renda própria.
Requisitos
- Não possuir renda própria de nenhum tipo (incluindo aluguel, pensão alimentícia, pensão por morte, entre outros valores);
- Não exercer atividade remunerada e dedicar-se apenas ao trabalho doméstico, na própria residência;
- Possuir renda familiar de até dois salários mínimos. Bolsa família não entra para o cálculo;
- Estar inscrito no Cadastro Único para Programas Sociais (CadÚnico), com situação atualizada nos últimos dois anos. A inscrição é feita junto ao Centro de Referência e Assistência Social (CRAS) do município
| Códigos para recolhimento – Facultativo | |
| 1929 | Facultativo Baixa Renda – Mensal |
| 1937 | Facultativo Baixa Renda – Trimestral |
| 1830 | Facultativo Baixa Renda – Mensal – Complemento 6% (para plano simplificado 11%) |
| 1848 | Facultativo Baixa Renda – Trimestral – Complemento 6% (para plano simplificado 11%) |
| 1945 | Facultativo Baixa Renda – Mensal – Complemento 15% (para plano normal) |
| 1953 | Facultativo Baixa Renda – Trimestral – Complemento 15% (para plano normal) |
Quando pagar?
Os trimestres são divididos em 4:
Trimestre | Deve ser pago |
Janeiro, fevereiro e março. | Do dia 01º a 15 de abril. |
Abril, maio e junho. | Do dia 01º a 15 de julho. |
Julho, agosto e setembro. | Do dia 01º a 15 de outubro. |
Outubro, novembro e dezembro. | Do dia 01º a 15 de novembro. |
Quanto pagar?
Os valores mínimo e máximo de contribuição variam de acordo com o salário mínimo e plano de contribuição/alíquota aplicável, que pode ser de 5%, 11% ou 20%.. Em 2021, com o salário mínimo de R$1.100, os valores para aqueles que contribuem pelo piso vão variar entre R$ 55 a R$ 220. O valor máximo de contribuição é de 1.286,71.
- 5% do salário mínimo: R$ 55
- 11% do salário mínimo: R$ 121
- 20% do salário mínimo: R$ 220
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